募集要項
中途採用
【制御設計】組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
当社が設計開発するFA(ファクトリーオートメーション)機械のFA装置の電気回路設計(ハード設計)および制御プログラムの開発(ソフト設計)をお任せします。
【具体的には】
・電気配線図、制御盤設計図、電気回路図などの作成
・PLCによるラダープログラムを用いた制御システムの設計
・多軸ロボットや画像処理ソフトのプログラミングや設定
・お客さまとの仕様打ち合わせ
・納品時には、お客様の工場に出向き、装置の稼働確認や最終調整を実施
【使用ツール】・CAD:E-CAD、AutoCAD Electrical・言語:PLC、C、C♯など
必要な経験・能力等
【必須】以下、いずれかに該当する方
・電気/制御設計分野の実務経験
・製造技術エンジニアとして自社製造ラインのメンテナンスや改造経験
【歓迎】FA装置、加工機、搬送装置、射出成型機などの電気/制御設計経験
■仕事の進め方:
・打ち合わせを通じてお客様の要望を理解し、具体的な手法を提案しながら製品のコンセプトを決定します。
・設計おいては、社内の機械設計エンジニアや組立エンジニア等と協力しながら進めます。
・ご経験に応じ、新規開発、現行機種の改良、ソフトウェア導入などのプロジェクトなどをお任せする場合もあります。
学歴・資格
学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:23万円~32万円
想定年収
400万円~600万円 - 賞与
- 年2回+期末手当1回/昨年実績5.0ヶ月
- 勤務地
- 長野県上田市下丸子401 長野オートメーション株式会社
- 勤務時間
- 1日あたり所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり(コアタイム無) - 休日・休暇
- 休日:122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇) - 福利厚生
- 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可)
その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
その他制度:通勤手当、健康・厚生年金・雇用・労災保険、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度有(65歳まで)
制度備考:
■業務災害補償制度
■疾病見舞金制度
■各種健康相談窓口あり(24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、生活習慣病の重症化予防サポート、治療と専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、健康診断後の二次検診相談)
■育児休業(男女とも取得実績あり)<育休後復帰率100%>
■退職金共済加入 - 試用期間
- 試用期間3ヶ月
- 研修
- 研修制度、OJT有
