世の中にまだないものを作る
課題は”みんな”で残り超えるもの
制御設計部
2023年入社
インターンを通して感じた
飽きずに成長し続けられる環境
就職活動の際、OB懇談会で長野オートメーションを知り、ちょうどFA業界に興味があったので、インターンに参加しました。そこで、職場の環境や会社全体の雰囲気なども自分に合っていると感じたのと、飽きることなく様々な仕事をしながら、技術的にも成長できるという点に魅力を感じ、2023年に新卒で入社しました。
私は機械工学科出身です。一番初めは「機械設計職」希望で入社をしました。
ですが、今は制御設計部で画像処理を専門とする課に所属しています。装置に使われるカメラの選定や、異常を検知する外観検査、位置を合わせるアライメントといった画像処理全般の設計に携わっています。もともとソフトや画像処理は全くの未経験でしたが、1年間の新人研修で制御設計職の業務に興味を持ち、専攻外でしたが制御設計部を希望し配属されました。不安はありましたが、先輩たちのサポートのおかげで今では撮影対象によって適切な条件を選定したり、実際にソフトウェアを作成したりできるようになりました。
学校で学んだことが全く役に立たない
だからおもしろい
入社後の研修期間が1年間と長めに確保され、新入社員は1年間かけて、【生産管理・機械設計・制御設計・製造】と全ての業務を体験させてもらえます。配属後は、自分の担当分野の仕事ばかりになるものだと思っていたのですが、希望すればいろいろなことにチャレンジさせてもらえます。私も画像処理以外に装置全体を制御するPLCのソフトを書かせてもらったり、ロボットを触らせてもらったりしています。
画像処理チームの仕事の1つとして、サンプルテストがあります。これは、お客様の製品をどのような条件で撮影すればうまく検査できるか、実際に装置を作る前にテストする作業です。自動車部品や医療、食品など、普段触れない業界の製品に触れられるのがとても新鮮で、おもしろいです。ただ、毎回違うものを扱うので未知のトラブルにもよく遭遇します。それがこの仕事のおもしろい点でもありますが、学校で学んだ知識が役に立たないことがとても多く、新しい課題に直面する度に勉強しています。
仕事とプライベートのバランスがうまく取れる
人を大切にする会社
長野オートメーションは、人と人との距離がとても近いです。1フロアがまるまる設計室になっており、機械・制御の設計者全員が同じ空間で働いています。わからないことがあってもすぐに相談できるので、入社前に感じていた「人を大切にする会社」という印象は変わりませんでした。
また、フレックス勤務ができるので、仕事とプライベートのバランスはうまく取ることができます。残業が多くなればその分別の日に休んだり、出勤時間をずらしたりすることができます。有給休暇についても上司に一言言うだけで取れるので、かなり取得しやすいです。会社から携帯電話が一人1台支給されているので、仕事についての連絡が出張等で会社にいない場合でも、個人携帯に電話がくることはありません。
一方で大変なことは、出張が多い点です。制御設計部はお客様のところへ装置を納入し、正しく動くまで見届けるのが業務の一環です。私はまだ出張経験はそれほど多くありませんが、案件によってはホテルに1か月以上滞在することもあります。
学生時代に使っていたものが今でも現役
学生時代の教科書は今でも使っています。この教科書は授業で使っていたものではなく卒業研究のために購入したものですが、今でも仕事で調べものをするときに時々読んでいます。これ以外にも、学生時代の教科書はほとんど会社にもってきて、常に手に取れるところに置いています。数学の教科書なども使用頻度は高いです。
製図用のテンプレートも、学生時代の製図の授業で使っていたものです。画像処理のチームにいると、実験などでちょっとした治具を紙などで自作することがあります。そういった場面で、このテンプレートのような学生時代に使っていた製図道具がとても役に立っています。
1日のスケジュール
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8:30
始業
朝礼を実施。共有事項や今日やるべきことについて話し合います。
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9:30
作業・打ち合わせ
その時によって内容は様々です。設計室で作業することもあれば、現場でデバッグをすることもあります。
社内やお客様・メーカーの方と打ち合わせをすることもあります。 -
12:05
昼休憩
昼食は設計室で食べています。
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12:55
作業・打ち合わせ
午前中に引き続き、作業を進めます。
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17:30
終業
作業が終わっていない時は残業をすることもありますが、基本定時で退社します。
