性別の垣根なく、やりがいを追求できる場所
製造技術部
2015年入社
製造業は「同じ作業の繰り返し」じゃない
高校卒業後、新卒で長野オートメーションに入社しました。入社前は製造業に対して「同じ作業の繰り返し」という印象を持っていましたが、お客様の要望に応じて一つひとつ違う装置を作るこの仕事に、やりがいと魅力を感じて入社を決めました。
すぐに製造技術部の電気配線業務のグループに配属され、電装盤の製作や装置の配線といった作業を担当してきました。私は普通科高校の出身です。最初は知識も経験もなく、電気についての勉強をしながらのスタートでしたが、実務の中で少しずつ理解を深め、スキルを身につけてきました。現在は、配線グループのリーダーとして、部下の日程管理や案件進捗管理といった業務にも携わっており、チーム全体を見渡しながら仕事を進めています。
製造現場の初めての女性社員
入社当時、製造技術部は男性しかおらず、私が初の女性社員として加わりました。現場仕事ですから力仕事が多く、最初は私にできないことも多かったと感じています。それでも、まずは自分ができることにしっかり取り組み、どうしても難しいときは素直に周囲に助けてもらうようにしました。そうして少しずつ現場仕事に慣れていきました。
今では製造技術部で働く女性社員も増え、職場全体の雰囲気が明るくなったと感じます。電気配線のように細かな作業が多い業務では、女性の手先の器用さが活かせる場面も多く、結果的に作業効率も上がっていると感じています。私自身もそうですが、環境に適応するだけでなく、変化を受け入れながら働き方の幅を広げてこれたことが、自分自身の成長に繋がっていると実感しています。
周りのサポートがあるから、無理なく仕事を続けられる環境
やりがいを感じるのは、自分の意見が装置に反映され、それが実際に形になったときです。お客様の要望に応えるため、装置の仕様についてメンバーと話し合う中、自分の提案が採用され、装置に電源が入った瞬間は、とても大きな達成感がありました。
職場の雰囲気はとても良く、お互いの意見を尊重し合いながら仕事ができていると感じます。配線作業はチームワークが大切なので、日々のコミュニケーションを通じて自然と連携が取れる環境が整っています。
それぞれのスキルによってできる作業が限られることもありますが、周りがサポートに入り、上司や同僚が日程や作業を調整してくれているため、女性でも無理なく仕事を続けられます。周囲のサポートに本当に助けられていて、安心して働ける職場だと実感しています。
自分で選んだ、仕事に欠かせない大切なもの
入社当時から、配線作業で使用する専用の工具をずっと使い続けています。会社で支給してもらったのではなく、お店に行って、自分自身で選びました。この工具は、配線と配線を接続する際に必要な「端子」を取り付けるためのもので、配線作業には欠かせない工具です。配線の正確さや効率性を左右するので、手に馴染むこの工具を使うことで、作業の質も上がると感じています。長年使い込んできたことで、工具の扱いにも自然と慣れ、細かな力加減や微調整もスムーズに行えるようになりました。これからも仕事の中で活躍してくれる、なくてはならない大切なものです。
1日のスケジュール
-
8:30
始業
朝礼実施。朝礼後メール確認やその日の配線全体日程を確認。
-
9:00
仕事内容伝達、作業開始
メンバーに仕事内容を伝える。配線作業開始。
-
12:05
お昼休憩
同じ部署の人と食堂でお弁当を食べる。
-
12:55
昼礼
配線メンバーで集まり昼礼をする。現在の仕事の進捗状況、メンバーへの連絡などをする。
-
13:00
作業開始
午前中の続き作業を行う。
-
14:30
部材在庫確認
部材の在庫確認、補充をする。
-
15:00
部材発注
不足している部材を発注する。
-
17:30
就業
基本定時で退社。忙しい時期は残業する。
経験や性別は関係ない
「やってみたい」を全力で応援する職場
今後は、これまで培ってきた経験をチーム全体に還元し、組織としての技術力向上に貢献していきたいです。配線作業のノウハウはもちろん、案件管理や部下の教育、効率的な作業の方法などを共有することで、チーム全体のスキルアップを目指します。皆がよりスムーズに、かつ高い品質で仕事に取り組めるような環境づくりに、これからも力を入れていきます。
私自身、一人の女性技術者として、日々やりがいを感じながら働いています。
この業界に対して「大変そう」「力仕事が多そう」といったイメージを持っている方もいるかもしれませんが、職場の雰囲気はとても良く、福利厚生もしっかり整っています。性別に関わらず、一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを応援してくれるので、未経験の方も経験者の方も働きやすい環境だと思います。ものづくりに興味のある方には、ぜひ一度チャレンジしてもらいたいです。
